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Was wir bieten
diese Pluspunkte sprechen für uns
Was uns ausmacht
Was uns ausmacht
Wir gestalten die Metropole Ruhr – jede*r Mitarbeiter*in trägt einen wichtigen Teil dazu bei.
Ob unmittelbar bei einer öffentlichkeitswirksamen Aufgabe wie dem Ausbau und der Pflege der Grünen Infrastruktur in der Metropole Ruhr, beim Entwickeln von Lösungen für eine zukunftsfähige Mobilität oder bei der Standortmarketingkampagne - wir bieten eine Vielfalt an interessanten und herausfordernden Tätigkeiten.
Dazu gehört zum Beispiel auch die Arbeit als Planer*in für die Staatliche Regionalplanung, als Förster*in für die eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün, als Geomatiker*in im Referat Geoinformation oder auch als Sachbearbeiter*in der Verwaltung des Verbandes.
Also: Attraktive, sinnstiftende Tätigkeiten unter guten Arbeitsbedingungen und mit der Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers.
Werden auch Sie Teil von
#teamrvr
Verlässlichkeit
Verlässlichkeit
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein geregeltes, transparentes Einkommen. Außerdem profitieren unsere Beschäftigten von der betrieblichen Altersvorsorge bei der RZVK. Vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte ÖPNV-Tickets runden unser Angebot ab.
Standortvorteile
Standortvorteile
Unsere Gebäude am Standort Essen befinden sich in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs und sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Alle Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und entsprechen den aktuellen Arbeitsschutzstandards.
Flexibilität
Flexibilität
Auf den meisten Arbeitsplätzen arbeiten Sie flexibel, ohne an Kernarbeitszeiten gebunden zu sein. Im Rahmen der Gleitzeit können Sie grundsätzlich Ihre wöchentliche Arbeitszeit frei einteilen und genießen so viele Freiheiten. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf und bieten Ihnen diverse Teilzeitmodelle, eine Betriebs-KITA und noch vieles mehr.
Perspektiven
Perspektiven
Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen und möchten ihnen Verlässlichkeit und Sicherheit, aber auch Entwicklungsspielräume bieten. Wir freuen uns über engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen und möchten sie in ihrer Entwicklung langfristig begleiten.
Wertschätzung
Wertschätzung
Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel für die Leistungsfähigkeit des RVR. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Wir streben eine wertschätzende und motivationsförderliche Führungskultur an. Unsere Führungskräfte werden sorgfältig ausgewählt und regelmäßig geschult, um eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Starthilfe
Starthilfe
Neues Personal wird mit offenen Armen empfangen. Neben der fachlichen Einarbeitung sollen neue Beschäftigte eine Willkommenskultur erleben und sich so schnell in die Organisation einfinden.