25-50-25 weiß
Das bieten wir Ihnen
25-50-25 grau
im Rahmen der Ausbildung:
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) von ca. 1.000 bis 1.200 Euro brutto pro Monat
- jährliche Sonderzahlung, sogenanntes Weihnachtsgeld (90% der Ausbildungsvergütung)
- jährlichen Lernmittelzuschuss (50 Euro)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub plus 5 Tage Prüfungsurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Erfolg wird belohnt: Sie erhalten eine Prämie von 400 Euro, wenn Sie die Abschlussprüfung im ersten Versuch erfolgreich bestehen.
Ihre Vorteile als dual Studierende*r im Verwaltungsbereich:
- Verbindung von Theorie und Praxis
- monatliche Anwärterbezüge
- Übernahme der Studiengebühren durch den RVR
- 30 Tage Jahresurlaub
- vermögenswirksame Leistungen
Noch nicht überzeugt?
Noch nicht überzeugt?
Wir haben noch mehr Argumente:
- Damit Ihnen der Start ins Berufsleben etwas leichter fällt, begrüßen wir Sie mit einem umfangreichen Einführungsprogramm.
- Für eine optimale Betreuung stehen Ihnen unsere engagierten Ausbilder*innen und die Ausbildungsabteilung jederzeit zur Seite.
- In der Jugend- und Auszubildendenvertretung können Sie sich aktiv einbringen und Ihre Arbeit beim RVR mitgestalten.
- Durch berufsübergreifende Azubi-Projekte knüpfen Sie Kontakte und gewinnen wichtige Kompetenzen für Ihr späteres Berufsleben.
- Um die Energiereserven wieder aufzuladen, wirken Sie bei unseren jährlichen Gesundheitstagen mit.
- Ihre berufliche Zukunft im Fokus: Neben einem jährlichen Potentialgespräch gibt es die Chance, nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung ein weiteres Jahr Berufserfahrung zu sammeln.
- In einer Ehrungsveranstaltung zum Abschluss Ihrer Ausbildung stehen Sie im Mittelpunkt und wir feiern gemeinsam Ihren Erfolg.
Aline Nordhorn
Referat Personal
Team Personalentwicklung/-dienstleistungen
nordhorn@rvr.ruhr
+49 201 2069-582
Katharina Straßburger
Referat Personal
Team Personalentwicklung/-dienstleistungen
strassburger@rvr.ruhr
+49 201 2069-363