Ihre Karriere beim Regionalverband Ruhr

Elf kreisfreie Städte, vier Kreise, mehr als fünf Millionen Menschen: Wir, der RVR, gestalten das Ruhrgebiet – alle unsere rund 600 Mitarbeitenden tragen einen wichtigen Teil dazu bei.

Ob beim Ausbau und der Pflege der grünen Infrastruktur, der Entwicklung innovativer Mobilitätskonzepte oder in zentralen Verwaltungsaufgaben – wir bieten abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten im öffentlichen Dienst. 

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur wichtige Worte, sondern gelebte Praxis. Wir legen großen Wert auf eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur, in der sich alle einbringen und entfalten können.

Werden auch Sie Teil vom #TeamRVR!

Auf den meisten Arbeitsplätzen arbeiten Sie flexibel, ohne an Kernarbeitszeiten gebunden zu sein. Im Rahmen der Gleitzeit können Sie grundsätzlich Ihre wöchentliche Arbeitszeit individuell einteilen und genießen so viele Freiheiten. Wenn möglich, ist mobile Arbeit für bis zu 40% der monatlichen Arbeitszeit nutzbar. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf und bieten Ihnen diverse Teilzeitmodelle, eine betriebliche Kleinkindbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und noch vieles mehr.

Wir sind seit letztem Jahr der Charta der Vereinbarung von Beruf & Pflege beigetreten. Damit verpflichtet sich der RVR dazu, die Pflegefreundlichkeit des Unternehmens zu verbessern, u.a. durch die stetige Überprüfung von Arbeitszeitmodellen.

Auch der Schutz der Gesundheit aller Beschäftigten ist uns ein wichtiges Anliegen. In unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre Teilnahme an Gesundheitskursen, bieten interne Aktionen und Angebote an (u.a. Gesundheitsvorsorge wie Grippeschutzimpfungen, psychische Gefährdungsbeurteilung, regelmäßige Gesundheitstage) und unterstützen Sie bei körperlichen und mentalen Belastungen mithilfe von professionellen Beratungen.

Zum vierten Mal nach 2010, 2011 und 2016 hat die Unfallkasse NRW den RVR im Oktober 2021 für seinen vorbildlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz als "sicheres und gesundes Unternehmen“ ausgezeichnet.

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein geregeltes, transparentes Einkommen nach dem TVöD (VKA). Außerdem profitieren unsere Beschäftigten von der betrieblichen und arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge bei der RZVK. Vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung runden unser Angebot ab.

Außerdem bietet der RVR allen Mitarbeitenden die Bezuschussung zum Deutschlandticket an. 

Neues Personal wird mit offenen Armen empfangen. Neben der fachlichen Einarbeitung erleben neue Beschäftigte eine Willkommenskultur und können sich so schnell in die Organisation einfinden. Dafür haben wir ein Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan und Patenprogramm entwickelt, das allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht.

Unsere Gebäude am Standort Essen befinden sich in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs und sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar (A 40). Wir bezuschussen das Deutschlandticket. An unseren Standorten in Essen befinden sich ausreichend Parkplätze zur Anmietung und Lademöglichkeiten für e-Mobilität. An unseren zahlreichen Außenstandorten sind kostenlose Parkplätze vorhanden. Bei Bedarf steht Ihnen unser Dienstwagenpool für Außentermine zur Verfügung.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe von Möglichkeiten sich auch über ihre eigentlichen Arbeitsgebiete hinaus zu vernetzen und zu engagieren. Zum Beispiel haben wir in unserer Kantine wöchentlich einen Mittagstisch zum Motto "lecker essen – locker vernetzen", welcher das Miteinander über Bereichs-Grenzen hinweg stärken soll. Unser Betriebssport nimmt regelmäßig an Firmenläufen oder dem Essener Drachenbootrennen teil. Das Elternnetzwerk bietet Eltern, die beim RVR tätig sind, eine sehr gute Gelegenheit, sich zu vernetzen und zu verschiedenen Themen im Bereich "Familie und Beruf" auszutauschen.