Der RVR hat kürzlich eine neue Dienstvereinbarung zum Mobilen Arbeiten verabschiedet. Künftig wird damit das Arbeiten von zuhause aus zur Normalität: Mit bis zu 4 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Aufgaben von zuhause aus wahrnehmen.
„Wir haben im Rahmen der Corona-Pandemie zahlreiche digitale Zugänge zu unserer internen IT eingerichtet und machen gute Erfahrungen mit dem Home Office. Aus diesem Grund möchten wir auch nach der Pandemie unseren Beschäftigten die Flexibilität bieten, einen Teil der Arbeit von zuhause aus zu erledigen.“ sagt Markus Schlüter, Beigeordneter Wirtschaftsführung.
„Natürlich hoffen auch wir darauf, dass sich die Pandemie-Lage entspannt und Zusammenkünfte in Präsenz wieder gefahrlos möglich sein werden. Bis dahin halten wir uns selbstverständlich auch in Bezug auf die Arbeit von zuhause aus an die geltenden Gesetze und Verordnungen zum Schutze unserer Beschäftigten. Als moderner Arbeitgeber möchten wir die Vorteile des Mobilen Arbeitens aber auch nach der Pandemie nutzen“.