Dortmund.(idr). Start frei zum neunten Wettbewerb für die besten Mitarbeiterpublikationen: Die Bundesvereinigung für innerbetriebliche Kommunikation e.V. (inkom.) sucht eine neue Nummer 1. Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, die im laufenden Jahr 2003 regelmäßig Printmedien für Mitarbeiter in Deutschland herausgeben, sind zur Teilnahme aufgerufen.
Bewertet wird nach Art der Publikation (Zeitung/Zeitschrift), Branche (Industrie/Dienstleister) und Auflage. Die von der inkom. einberufene Experten-Jury beurteilt unter anderem Inhalt, journalistische Präsentation, Gestaltung, Leser-Blatt-Bindung und innerbetriebliche Transparenz.
Für die Organisation und den Ablauf hat inkom. ein "Grand Prix"-Büro eingerichtet, wo auch die Bewerbungsunterlagen zu erhalten sind. Die von der Jury ermittelten Preisträger werden Anfang Dezember ausgezeichnet.Pressekontakt: inkom.-Grand Prix-Büro, Telefon: 0231/86436-731, Fax: -732
Dortmund.(idr). Start frei zum neunten Wettbewerb für die besten Mitarbeiterpublikationen: Die Bundesvereinigung für innerbetriebliche Kommunikation e.V. (inkom.) sucht eine neue Nummer 1. Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, die im laufenden Jahr 2003 regelmäßig Printmedien für Mitarbeiter in Deutschland herausgeben, sind zur Teilnahme aufgerufen.
Bewertet wird nach Art der Publikation (Zeitung/Zeitschrift), Branche (Industrie/Dienstleister) und Auflage. Die von der inkom. einberufene Experten-Jury beurteilt unter anderem Inhalt, journalistische Präsentation, Gestaltung, Leser-Blatt-Bindung und innerbetriebliche Transparenz.
Für die Organisation und den Ablauf hat inkom. ein "Grand Prix"-Büro eingerichtet, wo auch die Bewerbungsunterlagen zu erhalten sind. Die von der Jury ermittelten Preisträger werden Anfang Dezember ausgezeichnet.
