Hagen (idr). Querdenker sind bei Chefs nicht gefragt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Fernuni Hagen. 138 Fragebögen von Führungskräften aus Deutschland und Österreich wertete die Betriebswissenschaftlerin Andrea Derler aus, um die Ansprüche von Chefs an ihre Mitarbeiter zu umreißen. Das Fazit: Verlässlich, produktiv, loyal und angepasst sollen ideale Mitarbeitende für Unternehmen sein.
Unter den zehn am meisten erwünschten Eigenschaften finden sich zudem Fleiß, Höflichkeit und Teamfähigkeit. Unerwünschte Eigenschaften sind dagegen: Selbstbewusstsein, Unbelehrbarkeit und Abweichung von Firmentrends.Pressekontakt: Fernuni Hagen, Susanne Bossemeyer, Telefon: 02331/987-2413, E-Mail: susanne.bossemeyer@fernuni-hagen.de
Hagen (idr). Querdenker sind bei Chefs nicht gefragt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Fernuni Hagen. 138 Fragebögen von Führungskräften aus Deutschland und Österreich wertete die Betriebswissenschaftlerin Andrea Derler aus, um die Ansprüche von Chefs an ihre Mitarbeiter zu umreißen. Das Fazit: Verlässlich, produktiv, loyal und angepasst sollen ideale Mitarbeitende für Unternehmen sein.
Unter den zehn am meisten erwünschten Eigenschaften finden sich zudem Fleiß, Höflichkeit und Teamfähigkeit. Unerwünschte Eigenschaften sind dagegen: Selbstbewusstsein, Unbelehrbarkeit und Abweichung von Firmentrends.
