Münster/Ruhrgebiet.(idr). Flexible Arbeitszeiten setzen sich durch: Nach einer Untersuchung der IHK Münster haben drei Viertel der befragten Unternehmen ihre Arbeitszeit bereits flexibilisiert. 24 Prozent setzen auf Gleitzeit innerhalb eines festgesetzten Rahmens, 23 Prozent haben Jahresarbeitszeitkonten eingeführt, 18 Prozent nutzen flexible Wochenarbeitszeiten, sechs Prozent Gleitzeit rund um die Uhr. Tele- und Heimarbeit sind dagegen noch nicht so verbreitet: Nur jeweils zwei Prozent der Unternehmen haben dies eingeführt.Die Gründe für den Trend zur Flexibilisierung: Vermeidung von Überstunden (40 Prozent) und Verlängerung von Öffnungs- bzw. Produktionszeiten (24 Prozent). Auch Anpassung an einen erhöhten Personalbedarf und Steigerung der Arbeitsmotivation (jeweils 14 Prozent) spielten eine Rolle.
Pressekontakt: IHK Münster, Pressestelle, Telefon: 0251/707-232, -233, -319, Fax: -358
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IHK-Studie: Flexibler arbeiten liegt im Trend
Münster/Ruhrgebiet.(idr). Flexible Arbeitszeiten setzen sich durch: Nach einer Untersuchung der IHK Münster haben drei Viertel der befragten Unternehmen ihre Arbeitszeit bereits flexibilisiert. 24 Prozent setzen auf Gleitzeit innerhalb eines festgesetzten Rahmens, 23 Prozent haben Jahresarbeitszeitkonten eingeführt, 18 Prozent nutzen flexible Wochenarbeitszeiten, sechs Prozent Gleitzeit rund um die Uhr. Tele- und Heimarbeit sind dagegen noch nicht so verbreitet: Nur jeweils zwei Prozent der Unternehmen haben dies eingeführt.Die Gründe für den Trend zur Flexibilisierung: Vermeidung von Überstunden (40 Prozent) und Verlängerung von Öffnungs- bzw. Produktionszeiten (24 Prozent). Auch Anpassung an einen erhöhten Personalbedarf und Steigerung der Arbeitsmotivation (jeweils 14 Prozent) spielten eine Rolle.Pressekontakt: IHK Münster, Pressestelle, Telefon: 0251/707-232, -233, -319, Fax: -358