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FACHKRÄFTE-REIHE 2025
EIN GEMEINSAMES ANGEBOT MIT:
Neue Perspektiven für das Ruhrgebiet: Grüne und Digitale Transformation im Arbeitsmarkt
„Transformation zur grünsten Industrieregion der Welt“ – das ist das selbst gesteckte, visionäre Ziel für das Ruhrgebiet. Doch die Realisierung dieses Transformationsziels ist vor allem davon abhängig, dass eine ausreichende Zahl von gut ausgebildeten Fachkräften zur Verfügung steht.
Damit die Energiewende und der Umbau zu einer klimaneutralen und nachhaltigen Wirtschaft gelingen können, braucht es eine starke Berufsbildung und Verzahnung von Wirtschaft, Bildung und Forschung. Die gemeinsame Veranstaltungsreihe zielt darauf ab, die Herausforderungen und Chancen für die duale und akademische Berufsbildung und den Wirtschaftsstandort Ruhrgebiet zu beleuchten und Lösungsansätze zu erarbeiten.
Besonderes Augenmerk liegt auch auf den Bedarfen, Engpässen und Anpassungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs), welche in vier Workshops in 2025 zu verschiedenen Themen im gesamten Ruhrgebiet adressiert werden. Es soll ein Beitrag geleistet werden, die Betriebe in der Region bei der Bewältigung der Herausforderungen der grünen und digitalen Transformation im Arbeitsmarkt zu unterstützen und den Dialog zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zu fördern.
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NÄCHSTER TERMIN
27. November 2025 von 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr - mit Ausklang
Thema: Karriere in GE? Mach’s mit Wasserstoff!
Zielgruppe: Akteure aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft
Ort: H2PopUpLab, Bahnhofstraße 69, 45879 Gelsenkirchen
Programm (172 KB)
RÜCKBLICK
Die Auftaktveranstaltung am 19. März 2025 in der Philharmonie Essen bildete den Startschuss für eine Reihe von insgesamt vier Folgeveranstaltungen und richtete sich an Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Die Reihe befasst sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit der Transformation im Arbeitsmarkt und adressiert vor allem auch kleine und mittlere Unternehmen im Ruhrgebiet.
Talentschmiede in Dortmund: Strategien für den Fachkräftenachwuchs (19.05.2025)
Der Workshop, durchgeführt von IHK und HWK Dortmund im HWK-Bildungszentrum, stellte folgende zentrale Frage in den Blick: Wie können wir mehr junge Menschen für eine Ausbildung begeistern? Im Vordergrund stand es, gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft und Verwaltung Lösungen zu betrachten und weiterzuentwickeln, wie sich der Nachwuchs für Berufe im Ruhrgebiet gezielt fördern lässt.
Welcome Ruhrgebiet – Gemeinsam Fachkräfte gewinnen, halten und integrieren (06.11.2025)
Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand die Frage, wie Kommunen, Unternehmen und Hochschulen gemeinsam eine Willkommenskultur mit Leben füllen können – von der ersten Ansprache bis zur langfristigen Integration. Die Moderatorin und Keynote-Speakerin Souad Lamroubal, selbst Kommunalbeamtin mit Migrationsgeschichte, machte deutlich, dass migrationsfreundliche Verwaltungsstrukturen ein Schlüssel zum Erfolg sind. Der Sozialforscher Prof. Dr. Michael Sauer von der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg legte den Schwerpunkt auf regionale Netzwerke. Fachkräftegewinnung funktioniere nur, wenn Wirtschaft, Verwaltung und Bildungseinrichtungen eng zusammenarbeiten. Er formulierte konkrete Empfehlungen, wie das Ruhrgebiet bestehende Allianzen weiterentwickeln könne.
Wie die Zusammenarbeit in der Praxis aussieht, zeigten zudem mehrere Beispiele aus dem Ruhrgebiet und NRW: Das Welcome Office Bochum stellte sich als zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte und Unternehmen vor. Auch die NRW Fachkräfteagentur International aus Düsseldorf präsentierte ihre Angebote. Zudem wurden die Planungen für ein neues Welcome Center im Nördlichen Ruhrgebiet bekannt gemacht, das künftig kommunale und regionale Akteure noch stärker vernetzen soll.
drei Kontaktboxen
Martina Brandt
Referat Bildung, Soziales und Regionalanalysen
Team Bildung, Wissenschaft und Soziales
brandt[at]rvr.ruhr
+49 201 2069-490
Julian Evans
Referat Bildung, Soziales und Regionalanalysen
Team Regionale Statistik und Umfragen
evans[at]rvr.ruhr
+49 201 2069-528
