Duisburg (idr). Die Hochschulen in der Metropole Ruhr wollen Frauen fördern, die sich für ein naturwissenschaftliches oder technisches Studienfach entschieden haben. Sie planen ein Pilotprojekt "Chancen in MINT - Karriereentwicklung für Studentinnen in Hochschulen und Unternehmen in NRW". Dabei bekommen bis zu 80 talentierte Studentinnen ab dem dritten Semester Unternehmenspaten zur Seite gestellt.
In der ersten Stufe wird das Projekt an den Hochschulen der Universitätsallianz Metropole Ruhr in Bochum, Dortmund und Duisburg-Essen sowie an der RWTH Aachen eingeführt. Derzeit laufen die Projektvorbereitungen.Pressekontakt: Universität Duisburg-Essen, Renate Klees-Möller, Telefon: 0203/379-3118, E-Mail: renate.klees-moeller@uni-due.de
Duisburg (idr). Die Hochschulen in der Metropole Ruhr wollen Frauen fördern, die sich für ein naturwissenschaftliches oder technisches Studienfach entschieden haben. Sie planen ein Pilotprojekt "Chancen in MINT - Karriereentwicklung für Studentinnen in Hochschulen und Unternehmen in NRW". Dabei bekommen bis zu 80 talentierte Studentinnen ab dem dritten Semester Unternehmenspaten zur Seite gestellt.
In der ersten Stufe wird das Projekt an den Hochschulen der Universitätsallianz Metropole Ruhr in Bochum, Dortmund und Duisburg-Essen sowie an der RWTH Aachen eingeführt. Derzeit laufen die Projektvorbereitungen.
Pressekontakt: Universität Duisburg-Essen, Renate Klees-Möller, Telefon: 0203/379-3118, E-Mail: renate.klees-moeller@uni-due.de
