25-50-25 weiß

Regionales Umfeld verbessern

KOOPERATION MIT EXTERNEN UND INTERNEN PARTNER*INNEN

Die Gleichstellungsstelle hat den Auftrag, die Umsetzung des Gleichstellungsgrundsatzes in der Metropole Ruhr zu unterstützen. Deshalb mischt sie sich beim Regionalverband Ruhr ein in die aktuellen regionalpolitischen Themen.

    Die Gleichstellungsstelle arbeitet mit vielen Institutionen und anderen externen Stellen im Ruhrgebiet zusammen, um das regionale Umfeld geschlechtergerecht zu gestalten. Sie gibt Impulse für die gemeinsame Entwicklung dieser Region.

    Gut zu wissen

    Zusammen mit den RVR-Referaten und externen Planer*innen entwickeln wir Projekte, führen Veranstaltungen durch und bieten eine Plattform für die Diskussion regional- und frauenpolitisch relevanter Themenstellungen.

      25-50-25 grau

      To do Liste mit Kaffeetasse.
      © Julia Sudnitskaya/Shutterstock

      Schwerpunkte der Gleichstellungsarbeit

      • Frauenförderung
      • Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Pflege und Beruf
      • Gender und Gesundheit
      • Gender und Planung
      • Gender in den Handlungsfeldern des Verbandes
      • Diversity

        ​​​​​​​Die rechtliche Grundlage und den Rahmen unserer Arbeit bildet u.a. das Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW), das RVR-Gesetz und der Gleichstellungsplan des RVR.

      Carolin Bieber

      Gleichstellungsbeauftragte

      bieber@rvr.ruhr
      +49 201 2069-373

      Claudia Raiser

      stv. Gleichstellungsbeauftragte

      raiser@rvr.ruhr
      +49 201 2069-419